{"id":11987,"date":"2022-11-29T09:45:38","date_gmt":"2022-11-29T08:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pre.madridemprende.anovagroup.es\/?post_type=noticias&#038;p=11987"},"modified":"2022-11-29T09:19:23","modified_gmt":"2022-11-29T08:19:23","slug":"llega-la-gran-renuncia","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/noticias\/llega-la-gran-renuncia\/","title":{"rendered":"Llega la Gran Renuncia"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u2022 El fen\u00f3meno de \u00abLa Gran Renuncia\u00bb, surgido en Estados Unidos, ha llegado a nuestro pa\u00eds<\/strong><br \/>\n<strong>\u2022 Las dimisiones voluntarias de trabajadores indefinidos han crecido un 153% interanual en el mes de septiembre<\/strong><\/p>\n<p>\u00abLa Gran Renuncia\u00bb se origin\u00f3 en Estados Unidos y se ha extendido por otros pa\u00edses, como Espa\u00f1a. El t\u00e9rmino hace referencia al fen\u00f3meno social mediante el cual, en Estados Unidos, se empez\u00f3 a detectar un \u00e9xodo laboral masivo en empleados de todas las industrias y de diferentes profesiones. En Espa\u00f1a, seg\u00fan los datos de septiembre, las dimisiones voluntarias de trabajadores indefinidos han crecido un 153% interanual. Y los estudios y c\u00e1lculos realizados indican que la tendencia seguir\u00e1 al alza.<\/p>\n<p>En el caso espa\u00f1ol, la mayor\u00eda de las dimisiones durante la Gran Renuncia espa\u00f1ola se est\u00e1n produciendo en los sectores peor pagados, como la hosteler\u00eda. Estos trabajadores que renuncian lo hacen para encontrar nuevas oportunidades laborales que los satisfagan.<\/p>\n<p>\u00abGran Renuncia\u00bb o \u00abGran Reestructuraci\u00f3n\u00bb, la dificultad de encajar demanda y oferta de mano de obra ha sido un problema creciente en los \u00faltimos a\u00f1os, aunque muchos sectores no han sido plenamente conscientes de ello hasta la pandemia.<\/p>\n<p>Con la voluntad de mejorar profesional y econ\u00f3micamente, muchos de estos empleados se plantean una nueva etapa laboral explorando el emprendimiento. Se plantea como un reto con grandes oportunidades, aunque supone un riesgo a valorar en un entorno econ\u00f3mico incierto como el actual.<\/p>\n<p>Otro dato muy destacable es que el 40% de las dimisiones se llevan a cabo por empleados de entre 25 y 35 a\u00f1os, que no solo buscan salarios dignos. La renuncia en este segmento supone un problema a\u00f1adido: la fuga de talento joven.<\/p>\n<p>De hecho, y de cara al 2023, la retenci\u00f3n del talento se ha convertido en todo un reto y una preocupaci\u00f3n en el mercado laboral. Y para ello habr\u00e1 que implantar medidas que logren la satisfacci\u00f3n, no solo salarial, de los trabajadores que aportan valor.<\/p>\n<p>Un ejemplo claro es la semana laboral de cuatro d\u00edas. Tanto para la conciliaci\u00f3n como para poder disponer de m\u00e1s tiempo libre, esta distribuci\u00f3n de la jornada semanal podr\u00eda implicar un est\u00edmulo para el trabajador, sin renunciar a la productividad que interesa a la empresa.<\/p>\n<p>Otro ejemplo que est\u00e1 proliferando en las organizaciones son las aportaciones conjuntas en planes de pensiones. Esta contribuci\u00f3n por parte de la empresa es un buen incentivo para mejorar la productividad y la felicidad de la plantilla.<\/p>\n<p>Necesitaremos algo m\u00e1s de tiempo para ver c\u00f3mo evoluciona este fen\u00f3meno en el mercado laboral espa\u00f1ol, el cual se caracteriza \u00faltimamente por la combinaci\u00f3n de un mayor envejecimiento de los trabajadores con una marcada tendencia a prescindir cada vez antes de ellos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abGran Renuncia\u00bb o \u00abGran Reestructuraci\u00f3n\u00bb, la dificultad de encajar demanda y oferta de mano de obra ha sido un problema creciente en los \u00faltimos a\u00f1os, aunque muchos sectores no han sido plenamente conscientes de ello hasta la pandemia.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11988,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[318],"noticias":[233,232],"class_list":["post-11987","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","noticias-gran-renuncia","noticias-mercado-laboral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/11987"}],"collection":[{"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/11987\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11987"},{"taxonomy":"noticias","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.madridemprende.anovagroup.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/noticias?post=11987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}