Le III Salon de l'emploi à l'ère numérique se tiendra le 15 et 16 novembre dans le pavillon de cristal, dans le Champ de foire de la Casa de Campo à Madrid.
Après le succès de la dernière édition en mai où il y a eu plus de 2 000 scans directs de CV entre candidats et entreprises et 1 200 présentations spontanées de candidats aux entreprises qui ont participé à cette occasion, les visiteurs pourront avoir un contact direct avec plus de 200 entreprises de présenter leur profil professionnel et de présenter leur candidature par voie numérique.
De plus, les candidats pourront obtenir gratuitement leur historique de travail en format vidéo, découvrir les applications d'outplacement les plus innovantes du marché (certaines comme l'application Worktoday avec un historique de l'offre et de la demande d'emploi en seulement 4 minutes !) , accédez à plus de 1 800 stages internationaux de haut niveau via AIESEC ou 200 nationaux via Orange et Vodafone ou découvrez les offres de formation les plus pionnières pour ne pas être en reste dans la digitalisation qui s'opère dans le monde de l'entreprise.
LinkedIn, Deloitte, SEPE, Cegos, ICEMD (ESIC), Direct Seguros, Infoempleo, Ticjob, Gouvernement de La Rioja, Vodafone, Kiabi, Manpower, Page Group, Leroy Merlin, Cice, Easy Recrue... sont quelques-unes des entreprises participantes dans ce forum de l'emploi, qui dans cette édition accueille également le II Congrès sur l'Intelligence Artificielle, appelée Expo Artificielle.
Le premier jour, 15 novembre, Ce sera un Journée professionnelle B2B dans lequel les entreprises mettront en évidence les progrès qu'elles accomplissent dans le processus de numérisation et comment cela affecte l'emploi. Ils pourront également découvrir les derniers outils et services pour entrer en contact avec les talents et avec les profils les plus digitaux, appelés "digital natives", ainsi que réseauter entre eux dans un espace exclusif appelé Digital Garden, avec toutes sortes de activités, où seront présents les meilleurs professionnels donnant des présentations et partageant les dernières nouveautés en matière de transformation numérique dans les départements RH et Marketing.
Le 16 novembre est réservé à tous les candidats qui souhaitent être informés, motivés, formés et au courant de ce que les entreprises recherchent dans les nouveaux profils numériques.
Tout au long de ces deux jours et dans les 4 100 m2 du Salon, les visiteurs pourront participer à différentes activités favorisant les échanges : Point Netcoaching pour les rencontres professionnelles ; zone de hub de démarrage avec des organisations aussi pertinentes dans ce domaine que Start-up Olé, Bisite Accelerator, Start_UC3M ou la Mairie de Madrid à travers le Direction générale du commerce et de l'entrepreneuriat, auquel ils assisteront main dans la main avec différentes start-up espagnoles et internationales aux idées les plus innovantes; Digital Talent Hub pour mettre à jour le Talent ; Digital Garden, un espace dédié uniquement aux responsables du Recrutement et des RH, des formations en présentiel sur les derniers métiers et compétences recherchés par les entreprises ; Speed Interview pour les profils TIC et autres. Avec tout cela, ils pourront être mieux informés de ce que les entreprises recherchent aujourd'hui dans les candidats numériques et pourront accéder à toutes les offres d'emploi proposées par la Foire via l'application.
Inscription gratuite pour les candidats : http://feriadelempleo.es/candidate-type-selector/
Galerie de photos FEED : http://feriadelempleo.es/imagen-y-video/
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