Qui est inclus dans le RETA?

La Sécurité Sociale établit qui doit être inclus dans le RETA

Aux fins du présent Régime Spécial, on entend par indépendant ou travailleur indépendant celui qui exerce habituellement, personnellement et directement une activité économique à but lucratif, sans être soumis à un contrat de travail et même s'il utilise le service d'autres personnes, qu'elles soient ou non propriétaires d'une entreprise individuelle ou familiale.

Il sera présumé, sauf preuve contraire, que l'intéressé est un travailleur indépendant ou un travailleur indépendant s'il détient la propriété d'un établissement recevant du public à titre de propriétaire, locataire, usufruitier ou autre notion similaire.

Qui est inclus dans le RETA

Plus en détail, La Sécurité Sociale établit qui doit être inclus dans le RETA, parmi lesquels :

Travailleurs de plus de 18 ans qui, à titre régulier, personnel et direct, exercent une activité économique à but lucratif, sans être soumis à un contrat de travail.
Conjoint et parents jusqu'au deuxième degré inclus (dans le cas des travailleurs du Régime Spécial des Travailleurs Indépendants, jusqu'au troisième degré) par consanguinité, affinité et adoption qui collaborent personnellement, habituellement et directement avec l'indépendant et n'ont pas la condition de salariés
Les auteurs de livres.
Travailleurs indépendants économiquement dépendants visés au chapitre III du titre II de la loi 20/2007 du 11 juillet.
Travailleurs indépendants étrangers qui résident et exercent légalement leur activité sur le territoire espagnol.
Professionnels qui exercent une activité indépendante, qui nécessite l'incorporation dans une Association Professionnelle dont le groupe a été intégré au Régime Spécial des Travailleurs Indépendants.
Professionnels qui exercent une activité indépendante, qui nécessite l'incorporation dans une association professionnelle dont le groupe n'a pas été intégré au Régime Spécial de Sécurité Sociale des Indépendants ou des Travailleurs Indépendants, avec certaines particularités.
Les partenaires industriels des sociétés collectives régulières et des sociétés en commandite.
Les travailleurs membres des coopératives de travail associées, lorsqu'ils optent pour ce régime dans leurs statuts. Dans ce cas, l'âge minimum d'inclusion dans le Régime Spécial est de 16 ans.
Membres de communautés ou partenaires de communautés de biens et sociétés civiles irrégulières.
Ceux qui exercent des fonctions de gestion et de gestion qui impliquent l'exercice du poste de directeur ou d'administrateur, ou fournissent d'autres services pour une société commerciale capitaliste, à but lucratif et sur une base régulière, personnelle et directe, à condition qu'ils aient un contrôle effectif, direct ou indirect , de ça. On comprendra, en tout cas, qu'une telle circonstance se produit, lorsque les actions ou participations du travailleur représentent au moins la moitié du capital social.
Les associés salariés des sociétés de travail, lorsque leur participation au capital social ainsi que celle de leur conjoint et de leurs parents par consanguinité, alliance ou adoption jusqu'au deuxième degré, avec lesquels ils vivent, atteint au moins cinquante pour cent, à moins qu'ils n'attestent que l'exercice contrôle effectif de la société requiert la participation de personnes sans lien de parenté.