Mardi 27 mai dernier, un événement Top Entrepreneurs a eu lieu à 12h00 au Vivero de Empresas de Moratalaz. Les Top Entrepreneurs sont des réunions mensuelles avec un entrepreneur à succès pertinent, qui partage son expérience entrepreneuriale avec les participants. A cette occasion l'invité était Luis Cacho, co-fondateur d'Arsys (http://www.arsys.es), une entreprise leader dans le domaine des services de présence sur Internet (domaines, hébergement, cloud) qui dispose d'un portefeuille de plus de 275 000 clients, d'un effectif de plus de 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires annuel de 43 millions d'euros. Luis préside également la Fondation Promete (http://www.promete.org), un projet d'innovation pédagogique visant à développer les talents.
L'entreprise et les gens
"Ils vous l'auront déjà dit, mais pour moi le plus important dans une entreprise ce sont les hommes" ; C'est par ces mots que Luis Cacho a commencé la rencontre, exprimant ensuite la nécessité de créer des organisations humanistes qui considèrent ceux qui en font partie comme des personnes en développement. « Le succès ou l'échec est relatif aux projets, pas aux personnes. Une personne ne se termine pas par un échec ou un succès", a tenu à souligner le co-fondateur d'Arsys, qui a également expliqué aux participants que la clé du succès de son entreprise était les personnes qui l'ont formée et le climat d'entreprise qu'ils ont géré. créer.
succès et conduite
D'autre part, Luis a précisé que le succès passé n'est pas une garantie de succès futur et a déclaré qu'ils avaient commencé "avec un bureau de 70 mètres, que nous avons bientôt dû changer pour un autre... de 35". Selon le conférencier, l'entrepreneuriat ne dépend pas seulement de la connaissance ; "Nous n'en avions pas", a-t-il dit. En ce qui concerne l'obtention du succès, Luis a partagé avec les personnes présentes son opinion selon laquelle c'est la conduite qui la détermine : « La chose la plus intelligente est de collaborer ; l'intelligent est d'être bon».
valeurs humanistes
Une autre des idées transmises par Luis Cacho était que l'éthique est le comportement le plus approprié à moyen et long terme, et il a déclaré que "si nous intégrons des valeurs dans notre entreprise, nous aurons réalisé une organisation humaniste, avec des travailleurs engagés" . De la Fondation Promise, Cacho a souligné l'enthousiasme et l'énergie des étudiants et des enseignants. Et, enfin, il a laissé une réflexion inscrite dans une vitrine de la Pépinière : « Vers l'organisation humaniste et le développement des talents ».
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